ลำดับงานมาตรฐาน — วีซ่า → ใบอนุญาตทำงาน → รายงานตัว
- ตรวจประเภทการอนุญาตที่ตรงกับกิจกรรมจริง ตาม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง
- เตรียมเอกสารนายจ้าง/ผู้สนับสนุน และเอกสารต่างประเทศที่ต้องแปลและผ่านนิติกรณ์กรมการกงสุลหรือ Apostille
- ยื่นขอวีซ่าที่สถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทย หรือขอเปลี่ยนประเภทในประเทศที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
- ยื่นใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางาน ตาม พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (กรณีทำงาน)
- ดูแลหน้าที่ต่อเนื่อง: รายงานตัว 90 วัน แจ้งที่พัก ตม.30 ต่ออายุก่อนหมดกำหนด และทำ Re-entry Permit ก่อนออกนอกประเทศ
ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา — โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหรือกรมการจัดหางานเสมอ
อ่านต่อในหมวดที่เกี่ยวข้อง
ปรึกษาทีมงาน
โทร 083-249-4999 · LINE @NYCLI — แจ้งประเภทวีซ่าและวันหมดอนุญาต เพื่อวางแผนคิวยื่นให้ทันกำหนด
คำถามที่เกี่ยวข้อง
- วีซ่านอร์เวย์ต้องรับรองเอกสารที่กรมการกงสุลก่อนไหม
- วีซ่าญี่ปุ่นต้องรับรองเอกสารที่กรมการกงสุลก่อนไหม
- วีซ่าตุรกีต้องรับรองเอกสารที่กรมการกงสุลก่อนไหม
- วีซ่าเนเธอร์แลนด์ต้องรับรองเอกสารที่กรมการกงสุลก่อนไหม
- วีซ่ากาตาร์ต้องรับรองเอกสารที่กรมการกงสุลก่อนไหม
- วีซ่าสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ต้องรับรองเอกสารที่กรมการกงสุลก่อนไหม
- Which Thai documents need certified translation for a South Korea visa?
- Which Thai documents need certified translation for a Sweden visa?
- Which Thai documents need certified translation for a Brazil visa?
- คนไทยขอวีซ่าตุรกีต้องเตรียมเอกสารแปลอะไรบ้าง