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사례 예시 — employment law matters

500 건의 사례 예시 · 페이지 10 ／전체 25

게시된 사례는 일상 업무에서 볼 수 있는 전형적인 상황을 바탕으로 구성한 예시입니다. 특정 의뢰인을 지칭하지 않으며 후기도 아니고 결과를 보장하지도 않습니다. 소요 기간은 각 기관의 대기 상황에 따릅니다.

노동 법무 — Phayao주의 태국인과 외국인 부부(Vietnam에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국인과 외국인 부부 · 태국 측과 제출국 측 서류를 동시에 갖춰야 한다 · 지역: Phayao주
이용한 서비스
노동 법무 + 지식재산 업무 + 비자 신청
과제
제출 기관에 고정된 접수 기한이 있었다 — Vietnam의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  2. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
결과와 예상 기간
이후 다른 기관 제출용 예비 인증본을 확보할 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

노동 법무 — Buri Ram주의 태국인과 외국인 부부(Qatar에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국인과 외국인 부부 · 태국 측과 제출국 측 서류를 동시에 갖춰야 한다 · 지역: Buri Ram주
이용한 서비스
노동 법무 + 유언·상속
과제
이전 사본이 흐려 직인 판독이 어려웠다 — Qatar의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  2. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  3. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
제출 기관이 지정한 양식에 맞는 서류 일체가 되었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

노동 법무 — Taiwan 거주 태국 거주 외국인, Pattani주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
태국 거주 외국인 · 영문 설명이 포함된 이중언어 서류가 필요하다 · 지역: Taiwan(Pattani주와 협업)
이용한 서비스
노동 법무 + 범죄경력 증명서
과제
서명자와 접수 장소의 주(도)가 서로 달랐다 — Taiwan의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  2. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  3. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  4. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
절차가 명확하고 준비물을 미리 알 수 있는 점

노동 법무 — Saraburi주의 태국인과 외국인 부부(Singapore에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국인과 외국인 부부 · 태국 측과 제출국 측 서류를 동시에 갖춰야 한다 · 지역: Saraburi주
이용한 서비스
노동 법무 + 기업 법무
과제
원본이 제3언어여서 이중 번역이 필요했다 — Singapore의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  2. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  3. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  4. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
절차가 명확하고 준비물을 미리 알 수 있는 점

노동 법무 — Chumphon주의 해외 유학을 준비하는 학생(Czechia에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
해외 유학을 준비하는 학생 · 학교 마감일이 일정 기준이 된다 · 지역: Chumphon주
이용한 서비스
노동 법무 + 지식재산 업무 + 유언·상속
과제
기존 서류 양식이 현행 요건에 맞지 않았다 — Czechia의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
  2. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  3. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  4. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

노동 법무 — Greece 거주 해외 유학을 준비하는 학생, Phra Nakhon Si Ayutthaya주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
해외 유학을 준비하는 학생 · 학교 마감일이 일정 기준이 된다 · 지역: Greece(Phra Nakhon Si Ayutthaya주와 협업)
이용한 서비스
노동 법무 + 유언·상속
과제
기관명 번역이 공식 명칭과 일치하지 않았다 — Greece의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 최종 인도까지 단계별로 진행 상황을 보고한다
  2. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
  3. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
이후 다른 기관 제출용 예비 인증본을 확보할 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

노동 법무 — Maha Sarakham주의 태국인과 외국인 부부(Israel에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국인과 외국인 부부 · 태국 측과 제출국 측 서류를 동시에 갖춰야 한다 · 지역: Maha Sarakham주
이용한 서비스
노동 법무 + NAATI 인증 번역
과제
제출 기관이 최근 발급된 서류를 요구했다 — Israel의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  2. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  3. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

노동 법무 — Prachin Buri주의 해외 유학을 준비하는 학생(Brazil에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
해외 유학을 준비하는 학생 · 학교 마감일이 일정 기준이 된다 · 지역: Prachin Buri주
이용한 서비스
노동 법무 + 기업 법무
과제
이름 철자가 여권과 달라 서류가 반려되었다 — Brazil의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  2. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
  3. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  4. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

노동 법무 — Germany 거주 중소기업 대표, Nong Bua Lam Phu주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
중소기업 대표 · 여러 법인 서류를 동시에 사용해야 한다 · 지역: Germany(Nong Bua Lam Phu주와 협업)
이용한 서비스
노동 법무 + 통역 서비스 + 가족법(혼인·이혼·자녀)
과제
제출 기관에 고정된 접수 기한이 있었다 — Germany의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  2. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  3. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  4. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

노동 법무 — Chonburi주의 외국인 주주가 있는 법인(Belgium에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
외국인 주주가 있는 법인 · 국가와 언어를 넘나드는 서류 조율이 필요하다 · 지역: Chonburi주
이용한 서비스
노동 법무 + 세무 자문
과제
아포스티유인지 영사 인증인지 판단이 서지 않았다 — Belgium의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  2. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  3. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

노동 법무 — Khon Kaen주의 태국인과 외국인 부부(India에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국인과 외국인 부부 · 태국 측과 제출국 측 서류를 동시에 갖춰야 한다 · 지역: Khon Kaen주
이용한 서비스
노동 법무 + 계약서 작성·검토
과제
제출 기관에 고정된 접수 기한이 있었다 — India의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  2. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
결과와 예상 기간
제출 기관이 지정한 양식에 맞는 서류 일체가 되었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

노동 법무 — Malaysia 거주 태국인과 외국인 부부, Nakhon Sawan주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
태국인과 외국인 부부 · 태국 측과 제출국 측 서류를 동시에 갖춰야 한다 · 지역: Malaysia(Nakhon Sawan주와 협업)
이용한 서비스
노동 법무 + NAATI 인증 번역
과제
원본이 제3언어여서 이중 번역이 필요했다 — Malaysia의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  2. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  3. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  4. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
결과와 예상 기간
이후 다른 기관 제출용 예비 인증본을 확보할 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

노동 법무 — Phang Nga주의 해외 유학을 준비하는 학생(South Africa에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
해외 유학을 준비하는 학생 · 학교 마감일이 일정 기준이 된다 · 지역: Phang Nga주
이용한 서비스
노동 법무 + 세무 자문 + 프랜차이즈 법무
과제
제출 기관이 최근 발급된 서류를 요구했다 — South Africa의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  2. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  3. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  4. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

노동 법무 — Rayong주의 태국인과 외국인 부부(Saudi Arabia에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국인과 외국인 부부 · 태국 측과 제출국 측 서류를 동시에 갖춰야 한다 · 지역: Rayong주
이용한 서비스
노동 법무 + 통역 서비스
과제
이전 사본이 흐려 직인 판독이 어려웠다 — Saudi Arabia의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  2. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
  3. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  4. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

노동 법무 — Ireland 거주 태국 거주 외국인, Songkhla주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
태국 거주 외국인 · 영문 설명이 포함된 이중언어 서류가 필요하다 · 지역: Ireland(Songkhla주와 협업)
이용한 서비스
노동 법무 + 계약서 작성·검토
과제
기존 서류 양식이 현행 요건에 맞지 않았다 — Ireland의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
  2. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  3. 최종 인도까지 단계별로 진행 상황을 보고한다
  4. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

노동 법무 — Sa Kaeo주의 태국 거주 외국인(Spain에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국 거주 외국인 · 영문 설명이 포함된 이중언어 서류가 필요하다 · 지역: Sa Kaeo주
이용한 서비스
노동 법무 + NAATI 인증 번역
과제
이름 철자가 여권과 달라 서류가 반려되었다 — Spain의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  2. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
결과와 예상 기간
제출 기관이 지정한 양식에 맞는 서류 일체가 되었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

노동 법무 — Lampang주의 태국 거주 외국인(Hong Kong에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국 거주 외국인 · 영문 설명이 포함된 이중언어 서류가 필요하다 · 지역: Lampang주
이용한 서비스
노동 법무 + 유언·상속 + 태국 취업 허가
과제
서명자와 접수 장소의 주(도)가 서로 달랐다 — Hong Kong의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  2. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  3. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  4. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

노동 법무 — South Korea 거주 태국 거주 외국인, Ang Thong주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
태국 거주 외국인 · 영문 설명이 포함된 이중언어 서류가 필요하다 · 지역: South Korea(Ang Thong주와 협업)
이용한 서비스
노동 법무 + 통역 서비스
과제
같은 서류 일체를 여러 기관에 동시에 제출해야 했다 — South Korea의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  2. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  3. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
  4. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

노동 법무 — Ratchaburi주의 중소기업 대표(France에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
중소기업 대표 · 여러 법인 서류를 동시에 사용해야 한다 · 지역: Ratchaburi주
이용한 서비스
노동 법무 + 태국 법인 설립
과제
제출 기관에 고정된 접수 기한이 있었다 — France의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  2. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
신청인이 지방이나 해외에 있을 때의 유연한 대응

노동 법무 — Sakon Nakhon주의 중소기업 대표(Canada에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
중소기업 대표 · 여러 법인 서류를 동시에 사용해야 한다 · 지역: Sakon Nakhon주
이용한 서비스
노동 법무 + 공증 인증
과제
원본이 제3언어여서 이중 번역이 필요했다 — Canada의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  2. 최종 인도까지 단계별로 진행 상황을 보고한다
  3. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  4. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
신청인이 지방이나 해외에 있을 때의 유연한 대응

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