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사례 예시 — Thai work permit applications

500 건의 사례 예시 · 페이지 4 ／전체 25

게시된 사례는 일상 업무에서 볼 수 있는 전형적인 상황을 바탕으로 구성한 예시입니다. 특정 의뢰인을 지칭하지 않으며 후기도 아니고 결과를 보장하지도 않습니다. 소요 기간은 각 기관의 대기 상황에 따릅니다.

태국 취업 허가 — Nong Bua Lam Phu주의 미성년 자녀가 있는 가정(Taiwan에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
미성년 자녀가 있는 가정 · 부모 동의서가 서류 일체에 포함된다 · 지역: Nong Bua Lam Phu주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 법정·의료 전문 통역 + 회계·결산 업무
과제
이전 사본이 흐려 직인 판독이 어려웠다 — Taiwan의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  2. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  3. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
결과와 예상 기간
이후 다른 기관 제출용 예비 인증본을 확보할 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
신청인이 지방이나 해외에 있을 때의 유연한 대응

태국 취업 허가 — Kamphaeng Phet주의 미성년 자녀가 있는 가정(South Korea에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
미성년 자녀가 있는 가정 · 부모 동의서가 서류 일체에 포함된다 · 지역: Kamphaeng Phet주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 프랜차이즈 법무
과제
아포스티유인지 영사 인증인지 판단이 서지 않았다 — South Korea의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  2. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
  3. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

태국 취업 허가 — Portugal 거주 미성년 자녀가 있는 가정, Chiang Rai주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
미성년 자녀가 있는 가정 · 부모 동의서가 서류 일체에 포함된다 · 지역: Portugal(Chiang Rai주와 협업)
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 태국 법인 설립
과제
제출 기관에 고정된 접수 기한이 있었다 — Portugal의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  2. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  3. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  4. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

태국 취업 허가 — Phra Nakhon Si Ayutthaya주의 외국인 주주가 있는 법인(Italy에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
외국인 주주가 있는 법인 · 국가와 언어를 넘나드는 서류 조율이 필요하다 · 지역: Phra Nakhon Si Ayutthaya주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 인증 번역
과제
원본이 제3언어여서 이중 번역이 필요했다 — Italy의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  2. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  3. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
  4. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

태국 취업 허가 — Chumphon주의 외국인 주주가 있는 법인(Switzerland에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
외국인 주주가 있는 법인 · 국가와 언어를 넘나드는 서류 조율이 필요하다 · 지역: Chumphon주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 세무 자문 + 통역 서비스
과제
같은 서류 일체를 여러 기관에 동시에 제출해야 했다 — Switzerland의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  2. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
결과와 예상 기간
제출 기관이 지정한 양식에 맞는 서류 일체가 되었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

태국 취업 허가 — Norway 거주 외국인 주주가 있는 법인, Prachin Buri주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
외국인 주주가 있는 법인 · 국가와 언어를 넘나드는 서류 조율이 필요하다 · 지역: Norway(Prachin Buri주와 협업)
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 통역 서비스
과제
기관명 번역이 공식 명칭과 일치하지 않았다 — Norway의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  2. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  3. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
결과와 예상 기간
이후 다른 기관 제출용 예비 인증본을 확보할 수 있었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

태국 취업 허가 — Maha Sarakham주의 외국인 주주가 있는 법인(Belgium에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
외국인 주주가 있는 법인 · 국가와 언어를 넘나드는 서류 조율이 필요하다 · 지역: Maha Sarakham주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 태국 법인 설립
과제
기존 서류 양식이 현행 요건에 맞지 않았다 — Belgium의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
  2. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  3. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

태국 취업 허가 — Buri Ram주의 중소기업 대표(France에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
중소기업 대표 · 여러 법인 서류를 동시에 사용해야 한다 · 지역: Buri Ram주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 인증 번역
과제
이름 철자가 여권과 달라 서류가 반려되었다 — France의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  2. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  3. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  4. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

태국 취업 허가 — New Zealand 거주 태국에서 정규직으로 일하는 태국인, Kanchanaburi주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
태국에서 정규직으로 일하는 태국인 · 평일 업무시간에 관공서를 방문하기 어렵다 · 지역: New Zealand(Kanchanaburi주와 협업)
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 부동산·토지 업무 + 프랜차이즈 법무
과제
이전 사본이 흐려 직인 판독이 어려웠다 — New Zealand의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  2. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

태국 취업 허가 — Kalasin주의 국가 간 전보 발령을 받은 직원(Türkiye에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
국가 간 전보 발령을 받은 직원 · 수령 측 고용주가 양식을 명확히 지정한다 · 지역: Kalasin주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 가족법(혼인·이혼·자녀)
과제
아포스티유인지 영사 인증인지 판단이 서지 않았다 — Türkiye의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  2. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  3. 최종 인도까지 단계별로 진행 상황을 보고한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
절차가 명확하고 준비물을 미리 알 수 있는 점

태국 취업 허가 — Nan주의 미성년 자녀가 있는 가정(China에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
미성년 자녀가 있는 가정 · 부모 동의서가 서류 일체에 포함된다 · 지역: Nan주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + NAATI 인증 번역
과제
이전 사본이 흐려 직인 판독이 어려웠다 — China의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  2. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  3. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
  4. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
결과와 예상 기간
제출 전에 반려 요인을 바로잡아 수정 횟수를 줄일 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

태국 취업 허가 — Hong Kong 거주 미성년 자녀가 있는 가정, Nakhon Ratchasima주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
미성년 자녀가 있는 가정 · 부모 동의서가 서류 일체에 포함된다 · 지역: Hong Kong(Nakhon Ratchasima주와 협업)
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 계약서 작성·검토
과제
이름 철자가 여권과 달라 서류가 반려되었다 — Hong Kong의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  2. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
결과와 예상 기간
이후 다른 기관 제출용 예비 인증본을 확보할 수 있었다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

태국 취업 허가 — Nong Khai주의 은퇴 후 태국에 거주하는 외국인(Vietnam에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
은퇴 후 태국에 거주하는 외국인 · 서류를 매년 주기로 갱신한다 · 지역: Nong Khai주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 통역 서비스 + 프랜차이즈 법무
과제
기존 서류 양식이 현행 요건에 맞지 않았다 — Vietnam의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
  2. 인증 절차를 시작하기 전에 제출 기관의 요건을 확인한다
  3. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  4. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
결과와 예상 기간
제출 기관이 지정한 양식에 맞는 서류 일체가 되었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

태국 취업 허가 — Chachoengsao주의 은퇴 후 태국에 거주하는 외국인(the UAE에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
은퇴 후 태국에 거주하는 외국인 · 서류를 매년 주기로 갱신한다 · 지역: Chachoengsao주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 세무 자문
과제
기관명 번역이 공식 명칭과 일치하지 않았다 — the UAE의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 최종 인도까지 단계별로 진행 상황을 보고한다
  2. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
  3. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  4. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
반려를 줄이기 위한 제출 전 꼼꼼한 확인

태국 취업 허가 — Finland 거주 외국인 주주가 있는 법인, Nakhon Phanom주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
외국인 주주가 있는 법인 · 국가와 언어를 넘나드는 서류 조율이 필요하다 · 지역: Finland(Nakhon Phanom주와 협업)
이용한 서비스
태국 취업 허가 + NAATI 인증 번역
과제
같은 서류 일체를 여러 기관에 동시에 제출해야 했다 — Finland의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
  2. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
결과와 예상 기간
이후 다른 기관 제출용 예비 인증본을 확보할 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

태국 취업 허가 — Phetchaburi주의 외국인 주주가 있는 법인(Austria에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
외국인 주주가 있는 법인 · 국가와 언어를 넘나드는 서류 조율이 필요하다 · 지역: Phetchaburi주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 계약서 작성·검토
과제
원본이 제3언어여서 이중 번역이 필요했다 — Austria의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  2. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  3. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
  4. 대리로 처리할 모든 단계를 포괄하는 위임장을 준비한다
결과와 예상 기간
제출 기관이 지정한 양식에 맞는 서류 일체가 되었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
재촉하지 않아도 진행 상황을 알려주는 점

태국 취업 허가 — Phatthalung주의 미성년 자녀가 있는 가정(Spain에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
미성년 자녀가 있는 가정 · 부모 동의서가 서류 일체에 포함된다 · 지역: Phatthalung주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 통역 서비스
과제
제출 기관에 고정된 접수 기한이 있었다 — Spain의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  2. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  3. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  4. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 수 영업일(기관 대기 상황에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

태국 취업 허가 — Japan 거주 미성년 자녀가 있는 가정, Chai Nat주의 대리인과 협업

의뢰인 상황
미성년 자녀가 있는 가정 · 부모 동의서가 서류 일체에 포함된다 · 지역: Japan(Chai Nat주와 협업)
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 세무 자문
과제
아포스티유인지 영사 인증인지 판단이 서지 않았다 — Japan의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  2. 각 버전을 보관하고 단계별 날짜를 기록한다
  3. 최종 인도까지 단계별로 진행 상황을 보고한다
  4. 의뢰인의 기한에 맞도록 예약과 서류 흐름을 조정한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
각 단계의 이유를 쉬운 말로 설명하는 점

태국 취업 허가 — Amnat Charoen주의 태국에서 정규직으로 일하는 태국인(Australia에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국에서 정규직으로 일하는 태국인 · 평일 업무시간에 관공서를 방문하기 어렵다 · 지역: Amnat Charoen주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 공증 인증
과제
이전 사본이 흐려 직인 판독이 어려웠다 — Australia의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 기관이 공식적으로 사용하는 명칭에 맞춰 번역문을 작성한다
  2. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  3. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
결과와 예상 기간
같은 회차의 접수 심사를 통과해 재제출이 필요하지 않았다 · 약 1영업주(접수 주기에 따름)
의뢰인이 중시한 점
신청인이 지방이나 해외에 있을 때의 유연한 대응

태국 취업 허가 — Bueng Kan주의 태국에서 정규직으로 일하는 태국인(the United Kingdom에서 사용할 서류)

의뢰인 상황
태국에서 정규직으로 일하는 태국인 · 평일 업무시간에 관공서를 방문하기 어렵다 · 지역: Bueng Kan주
이용한 서비스
태국 취업 허가 + 태국 호적·행정 서류
과제
제출 기관이 최근 발급된 서류를 요구했다 — the United Kingdom의 제출 기관이 요구하는 양식으로 이 서류 일체를 사용할 수 있게 하는 것이 과제였습니다.
대응 내용
  1. 필수 단계를 건너뛰지 않고 인증 순서를 올바르게 구성한다
  2. 번역자와 별도의 담당자가 번역문을 독립적으로 교정한다
  3. 이름 철자를 여권 및 주요 증빙 서류와 대조한다
  4. 원본을 한 건씩 점검하고 제출 전 수정할 항목을 체크리스트로 정리한다
결과와 예상 기간
예정한 기간 안에 접수를 마칠 수 있었다 · 1영업주 이상(인증 단계가 순차적으로 이어지기 때문)
의뢰인이 중시한 점
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