ลำดับงานมาตรฐาน — วีซ่า → ใบอนุญาตทำงาน → รายงานตัว
- ตรวจประเภทการอนุญาตที่ตรงกับกิจกรรมจริง ตาม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง
- เตรียมเอกสารนายจ้าง/ผู้สนับสนุน และเอกสารต่างประเทศที่ต้องแปลและผ่านนิติกรณ์กรมการกงสุลหรือ Apostille
- ยื่นขอวีซ่าที่สถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทย หรือขอเปลี่ยนประเภทในประเทศที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
- ยื่นใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางาน ตาม พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (กรณีทำงาน)
- ดูแลหน้าที่ต่อเนื่อง: รายงานตัว 90 วัน แจ้งที่พัก ตม.30 ต่ออายุก่อนหมดกำหนด และทำ Re-entry Permit ก่อนออกนอกประเทศ
ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา — โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหรือกรมการจัดหางานเสมอ
อ่านต่อในหมวดที่เกี่ยวข้อง
ปรึกษาทีมงาน
โทร 083-249-4999 · LINE @NYCLI — แจ้งประเภทวีซ่าและวันหมดอนุญาต เพื่อวางแผนคิวยื่นให้ทันกำหนด
คำถามที่เกี่ยวข้อง
- ถือ Smart Visa S (Startup) ต้องรายงานตัว 90 วันไหม
- ถือ สัญชาติไทย ต้องรายงานตัว 90 วันไหม
- ถือ Smart Visa E (Executive) ต้องรายงานตัว 90 วันไหม
- ถือ LTR Work-from-Thailand ต้องรายงานตัว 90 วันไหม
- ถือ Smart Visa T (Talent) ต้องรายงานตัว 90 วันไหม
- What is Change of Visa (In-country) (COV) and how long can I stay?
- เปลี่ยนประเภทวีซ่าในไทย (COV) คืออะไร ใช้ฐานกฎหมายอะไร
- ถือ วีซ่า DTV (Destination Thailand) ต้องรายงานตัว 90 วันไหม
- ถือ เปลี่ยนประเภทวีซ่าในไทย ต้องรายงานตัว 90 วันไหม
- ถือ ทางออก Overstay ต้องรายงานตัว 90 วันไหม