ลำดับงานมาตรฐาน — วีซ่า → ใบอนุญาตทำงาน → รายงานตัว
- ตรวจประเภทการอนุญาตที่ตรงกับกิจกรรมจริง ตาม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง
- เตรียมเอกสารนายจ้าง/ผู้สนับสนุน และเอกสารต่างประเทศที่ต้องแปลและผ่านนิติกรณ์กรมการกงสุลหรือ Apostille
- ยื่นขอวีซ่าที่สถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทย หรือขอเปลี่ยนประเภทในประเทศที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
- ยื่นใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางาน ตาม พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (กรณีทำงาน)
- ดูแลหน้าที่ต่อเนื่อง: รายงานตัว 90 วัน แจ้งที่พัก ตม.30 ต่ออายุก่อนหมดกำหนด และทำ Re-entry Permit ก่อนออกนอกประเทศ
ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา — โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหรือกรมการจัดหางานเสมอ
อ่านต่อในหมวดที่เกี่ยวข้อง
ปรึกษาทีมงาน
โทร 083-249-4999 · LINE @NYCLI — แจ้งประเภทวีซ่าและวันหมดอนุญาต เพื่อวางแผนคิวยื่นให้ทันกำหนด
คำถามที่เกี่ยวข้อง
- Smart Visa E (Executive) มีคุณสมบัติผู้ยื่นอย่างไร
- What is Smart Visa — Talent (SMART-T) and how long can I stay?
- Who is eligible for Smart Visa — Investor in Thailand?
- Smart Visa I (Investor) (SMART-I) คืออะไร ใช้ฐานกฎหมายอะไร
- Smart Visa T (Talent) อยู่ได้นานเท่าไหร่ และต่ออายุอย่างไร
- Smart Visa I (Investor) มีคุณสมบัติผู้ยื่นอย่างไร
- Who is eligible for Smart Visa — Talent in Thailand?
- What is Smart Visa — Startup (SMART-S) and how long can I stay?
- Who is eligible for Smart Visa — Startup in Thailand?
- Smart Visa T (Talent) ได้สิทธิประโยชน์อะไรบ้าง