Question 1

ถ้าผู้บริหารชาวต่างชาติในบริษัทไทย ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ถ้าผู้บริหารชาวต่างชาติในบริษัทไทย ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับผู้บริหารชาวต่างชาติในบริษัทไทย ตำแหน่งผู้บริหารมักถูกตรวจสอบว่าโครงสร้างเงินเดือนและอำนาจตามหนังสือรับรองสอดคล้องกับตำแหน่งที่ขอหรือไม่. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ กรอบเวลาดำเนินการขึ้นกับคิวของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง จึงแจ้งเป็นช่วงเวลาเสมอ ไม่ใช่การรับประกันผล สอบถามรายละเอียดและกรอบเวลาของเคสคุณได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 2

ถ้าครูและอาจารย์ชาวต่างชาติ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ถ้าครูและอาจารย์ชาวต่างชาติ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับครูและอาจารย์ชาวต่างชาติ ครูชาวต่างชาติต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหนังสือผ่อนผันจากคุรุสภา และต้องใช้วุฒิการศึกษาที่ผ่านการรับรองจากสถานทูตหรือ Apostille. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ ชื่อ-นามสกุลในคำแปลต้องสะกดตรงกับหนังสือเดินทางหรือบัตรประชาชนทุกตัวอักษร มิฉะนั้นเอกสารมักถูกปฏิเสธ ส่งภาพเอกสารมาให้เจ้าหน้าที่ประเมินขั้นตอนก่อนได้ทาง LINE @nycli หรืออีเมล

Question 3

ถ้าวิศวกรและบุคลากรสายไอที ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

คำตอบสำหรับ “ถ้าวิศวกรและบุคลากรสายไอที ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน” คือ พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับวิศวกรและบุคลากรสายไอที งานวิศวกรรมบางสาขาเป็นวิชาชีพควบคุมตามกฎหมายว่าด้วยวิศวกร ต้องตรวจสอบใบอนุญาตประกอบวิชาชีพก่อนระบุตำแหน่งในคำขอ. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ หากเอกสารจะใช้ต่อในหลายหน่วยงาน ควรวางลำดับขั้นการรับรองให้ครบตั้งแต่ต้น จะประหยัดรอบการเดินเรื่อง ส่งภาพเอกสารมาให้เจ้าหน้าที่ประเมินขั้นตอนก่อนได้ทาง LINE @nycli หรืออีเมล

Question 4

ถ้าพนักงานของกิจการที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (BOI) ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนดำเนินการเรื่อง “ถ้าพนักงานของกิจการที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (BOI) ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับพนักงานของกิจการที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (BOI) กิจการ BOI ใช้ช่องทางระบบ e-Expert ของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนตามมาตรา 24 ถึง 26 แห่ง พ.ร.บ.ส่งเสริมการลงทุน พ.ศ. 2520 ซึ่งไม่ผูกกับอัตราส่วนลูกจ้างไทยแบบกิจการทั่วไป. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ หากเอกสารจะใช้ต่อในหลายหน่วยงาน ควรวางลำดับขั้นการรับรองให้ครบตั้งแต่ต้น จะประหยัดรอบการเดินเรื่อง ปรึกษาเจ้าหน้าที่เพื่อจัดลำดับขั้นการรับรองให้ตรงกับหน่วยงานปลายทาง ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 5

ถ้าผู้ถือ Smart Visa ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

คำตอบสำหรับ “ถ้าผู้ถือ Smart Visa ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน” คือ พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับผู้ถือ Smart Visa ผู้ถือ Smart Visa ได้รับยกเว้นไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานสำหรับกิจกรรมในอุตสาหกรรมเป้าหมายที่ได้รับการรับรอง แต่ยังต้องรายงานตัวตามรอบที่กำหนด. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ สำเนาที่ใช้ยื่นต้องคมชัด อ่านตราประทับได้ครบ และแสดงวันที่ออกเอกสารอย่างชัดเจน ปรึกษาเจ้าหน้าที่เพื่อจัดลำดับขั้นการรับรองให้ตรงกับหน่วยงานปลายทาง ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 6

ถ้าผู้ถือวีซ่า LTR 10 ปี ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนดำเนินการเรื่อง “ถ้าผู้ถือวีซ่า LTR 10 ปี ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับผู้ถือวีซ่า LTR 10 ปี ผู้ถือวีซ่า Long-Term Resident ที่ทำงานในไทยขอใบอนุญาตทำงานดิจิทัลผ่านช่องทางของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน และรายงานตัวปีละครั้งแทนทุก 90 วัน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ อายุการยอมรับของเอกสารบางประเภทถูกกำหนดโดยหน่วยงานปลายทาง จึงควรยื่นภายในกรอบเวลาที่หน่วยงานนั้นระบุ ส่งภาพเอกสารมาให้เจ้าหน้าที่ประเมินขั้นตอนก่อนได้ทาง LINE @nycli หรืออีเมล

Question 7

ถ้าพนักงานของสาขานิติบุคคลต่างประเทศ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

กรณี “ถ้าพนักงานของสาขานิติบุคคลต่างประเทศ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน” มีแนวปฏิบัติดังนี้: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับพนักงานของสาขานิติบุคคลต่างประเทศ สาขาของนิติบุคคลต่างประเทศต้องแสดงใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวหรือหนังสือรับรองการประกอบธุรกิจ พร้อมหลักฐานการนำเงินทุนขั้นต่ำเข้ามาในไทย. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ กรอบเวลาดำเนินการขึ้นกับคิวของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง จึงแจ้งเป็นช่วงเวลาเสมอ ไม่ใช่การรับประกันผล สอบถามรายละเอียดและกรอบเวลาของเคสคุณได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 8

ถ้าผู้จัดการสำนักงานผู้แทน ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ถ้าผู้จัดการสำนักงานผู้แทน ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับผู้จัดการสำนักงานผู้แทน สำนักงานผู้แทนทำได้เฉพาะกิจกรรมที่ไม่ก่อรายได้ การระบุลักษณะงานในคำขอจึงต้องสอดคล้องกับขอบเขตที่ได้รับอนุญาต. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ ควรตรวจข้อกำหนดล่าสุดของหน่วยงานปลายทางก่อนยื่นทุกครั้ง เพราะระเบียบมีการปรับปรุงเป็นระยะ ส่งภาพเอกสารมาให้เจ้าหน้าที่ประเมินขั้นตอนก่อนได้ทาง LINE @nycli หรืออีเมล

Question 9

ถ้าพนักงานต่างชาติในธุรกิจร้านอาหารและโรงแรม ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนดำเนินการเรื่อง “ถ้าพนักงานต่างชาติในธุรกิจร้านอาหารและโรงแรม ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับพนักงานต่างชาติในธุรกิจร้านอาหารและโรงแรม ตำแหน่งบริการในร้านอาหารบางลักษณะเข้าข่ายงานที่สงวนไว้สำหรับคนไทย ควรตรวจบัญชีงานห้ามตามประกาศกระทรวงแรงงานก่อนกำหนดตำแหน่ง. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ หากเอกสารจะใช้ต่อในหลายหน่วยงาน ควรวางลำดับขั้นการรับรองให้ครบตั้งแต่ต้น จะประหยัดรอบการเดินเรื่อง สอบถามรายละเอียดและกรอบเวลาของเคสคุณได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 10

ถ้าแรงงาน MOU สัญชาติเมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

กรณี “ถ้าแรงงาน MOU สัญชาติเมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน” มีแนวปฏิบัติดังนี้: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับแรงงาน MOU สัญชาติเมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม แรงงานตามบันทึกความเข้าใจระหว่างรัฐใช้กระบวนการนำเข้าผ่านบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานหรือให้นายจ้างดำเนินการเอง พร้อมตรวจสุขภาพและขึ้นทะเบียนประกันสังคม. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ ชื่อ-นามสกุลในคำแปลต้องสะกดตรงกับหนังสือเดินทางหรือบัตรประชาชนทุกตัวอักษร มิฉะนั้นเอกสารมักถูกปฏิเสธ ส่งภาพเอกสารมาให้เจ้าหน้าที่ประเมินขั้นตอนก่อนได้ทาง LINE @nycli หรืออีเมล

Question 11

ถ้าแรงงานในโรงงานอุตสาหกรรม ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

คำตอบสำหรับ “ถ้าแรงงานในโรงงานอุตสาหกรรม ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน” คือ พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับแรงงานในโรงงานอุตสาหกรรม โรงงานที่จ้างแรงงานต่างด้าวจำนวนมากต้องจัดทำทะเบียนลูกจ้างและแจ้งการจ้างต่อนายทะเบียนภายในกำหนด เพื่อป้องกันความรับผิดของนายจ้าง. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ ควรตรวจข้อกำหนดล่าสุดของหน่วยงานปลายทางก่อนยื่นทุกครั้ง เพราะระเบียบมีการปรับปรุงเป็นระยะ สอบถามรายละเอียดและกรอบเวลาของเคสคุณได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 12

ถ้าผู้ถือวีซ่า Destination Thailand (DTV) ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ถ้าผู้ถือวีซ่า Destination Thailand (DTV) ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับผู้ถือวีซ่า Destination Thailand (DTV) วีซ่า DTV ออกให้สำหรับกิจกรรมตามที่ระบุ เช่น ทำงานทางไกลให้นายจ้างต่างประเทศ การรับงานจากนายจ้างหรือลูกค้าในไทยยังต้องพิจารณาเรื่องใบอนุญาตทำงานเป็นรายกรณี. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ กรอบเวลาดำเนินการขึ้นกับคิวของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง จึงแจ้งเป็นช่วงเวลาเสมอ ไม่ใช่การรับประกันผล ปรึกษาเจ้าหน้าที่เพื่อจัดลำดับขั้นการรับรองให้ตรงกับหน่วยงานปลายทาง ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 13

ถ้าชาวต่างชาติที่สมรสกับคนไทย ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

คำตอบสำหรับ “ถ้าชาวต่างชาติที่สมรสกับคนไทย ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน” คือ พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับชาวต่างชาติที่สมรสกับคนไทย การอยู่ต่อโดยอาศัยเหตุสมรสกับคนไทยเป็นคนละเรื่องกับใบอนุญาตทำงาน หากประสงค์จะทำงานยังต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานโดยมีนายจ้างรองรับ. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ ก่อนเริ่มงานจะตรวจความครบถ้วนของเอกสารต้นฉบับทุกครั้ง เพื่อลดโอกาสถูกตีกลับจากหน่วยงานปลายทาง ปรึกษาเจ้าหน้าที่เพื่อจัดลำดับขั้นการรับรองให้ตรงกับหน่วยงานปลายทาง ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 14

ถ้าอาสาสมัครและเจ้าหน้าที่องค์กรไม่แสวงหากำไร ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

คำตอบสำหรับ “ถ้าอาสาสมัครและเจ้าหน้าที่องค์กรไม่แสวงหากำไร ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน” คือ พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับอาสาสมัครและเจ้าหน้าที่องค์กรไม่แสวงหากำไร งานอาสาสมัครที่ไม่มีค่าจ้างยังถือเป็นการทำงานตามนิยามของกฎหมาย จึงต้องขออนุญาตโดยมีมูลนิธิหรือองค์กรที่จดทะเบียนเป็นผู้ยื่นให้. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ เอกสารที่ออกจากต่างประเทศส่วนใหญ่ต้องผ่านการรับรองจากหน่วยงานต้นทางก่อน จึงจะนำมาใช้กับหน่วยงานไทยได้ ปรึกษาเจ้าหน้าที่เพื่อจัดลำดับขั้นการรับรองให้ตรงกับหน่วยงานปลายทาง ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 15

ถ้าทีมงานถ่ายทำภาพยนตร์และสื่อต่างประเทศ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนดำเนินการเรื่อง “ถ้าทีมงานถ่ายทำภาพยนตร์และสื่อต่างประเทศ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับทีมงานถ่ายทำภาพยนตร์และสื่อต่างประเทศ การถ่ายทำในไทยต้องขออนุญาตจากกรมการท่องเที่ยวควบคู่กับใบอนุญาตทำงานระยะสั้นสำหรับทีมงาน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ อายุการยอมรับของเอกสารบางประเภทถูกกำหนดโดยหน่วยงานปลายทาง จึงควรยื่นภายในกรอบเวลาที่หน่วยงานนั้นระบุ ต้องการตรวจสอบเอกสารที่ต้องเตรียม ติดต่อทีมงานทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 16

ถ้างานจำเป็นและเร่งด่วนระยะสั้น ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ถ้างานจำเป็นและเร่งด่วนระยะสั้น ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน”: พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 กำหนดโทษปรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ ตั้งแต่ห้าพันบาทถึงห้าหมื่นบาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักรภายในกำหนด กับทั้งห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในสองปีนับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตหรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ระบุไว้ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษหนักขึ้นทั้งจำคุกและปรับ และถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลาสามปี ตัวเลขค่าปรับและเงื่อนไขอาจมีการแก้ไข จึงควรตรวจฉบับปัจจุบันก่อนอ้างอิง สำหรับงานจำเป็นและเร่งด่วนระยะสั้น งานจำเป็นและเร่งด่วนที่ไม่เกิน 15 วันใช้วิธีแจ้งต่อนายทะเบียนตามแบบที่กำหนดแทนการยื่นขอใบอนุญาตเต็มรูปแบบ แต่ต้องแจ้งก่อนเริ่มทำงาน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไปตามกฎหมายและระเบียบที่บังคับใช้ ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย หลักเกณฑ์ของแต่ละสำนักงานจัดหางานจังหวัดและด่านตรวจคนเข้าเมืองอาจต่างกันในรายละเอียด โปรดตรวจตัวบทที่ krisdika.go.th ประกาศและแบบคำขอที่ doe.go.th และเงื่อนไขการตรวจลงตราที่ immigration.go.th ก่อนดำเนินการ เอกสารที่ออกจากต่างประเทศส่วนใหญ่ต้องผ่านการรับรองจากหน่วยงานต้นทางก่อน จึงจะนำมาใช้กับหน่วยงานไทยได้ ต้องการตรวจสอบเอกสารที่ต้องเตรียม ติดต่อทีมงานทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 17

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีคนไทยที่อยู่ต่างประเทศ ต้องเตรียมข้อมูลอะไรให้ทีมงานก่อนเริ่มงาน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีคนไทยที่อยู่ต่างประเทศ ต้องเตรียมข้อมูลอะไรให้ทีมงานก่อนเริ่มงาน”: ควรแจ้งวัตถุประสงค์การใช้ ปลายทางที่ยื่น กำหนดเวลาที่ต้องใช้ และส่งไฟล์สแกนของเอกสารทุกหน้าเพื่อประเมินก่อนเริ่ม สำหรับกรณีนี้ ผู้ยื่นอยู่ต่างประเทศจึงต้องใช้หนังสือมอบอำนาจที่ผ่านการรับรองจากสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลไทยก่อนส่งกลับมาดำเนินการในไทย แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/work-permit ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 18

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีชาวต่างชาติที่พำนักในไทย จะตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารได้อย่างไร

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีชาวต่างชาติที่พำนักในไทย จะตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารได้อย่างไร”: ตรวจได้จากเลขที่เอกสาร ตราประทับ ลายมือชื่อผู้มีอำนาจ และช่องทางตรวจสอบที่หน่วยงานผู้ออกเปิดให้ สำหรับกรณีนี้ ผู้ยื่นเป็นคนต่างด้าวจึงต้องแนบหนังสือเดินทาง หน้าตราประทับขาเข้าที่ยังมีผลใช้ได้ และหลักฐานที่พักอาศัยในไทยประกอบคำขอ แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/boi-application ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 19

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีงานเร่งด่วนภายในสัปดาห์เดียว ต้องใช้พยานหรือผู้ลงนามร่วมหรือไม่

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีงานเร่งด่วนภายในสัปดาห์เดียว ต้องใช้พยานหรือผู้ลงนามร่วมหรือไม่”: บางเอกสารต้องมีพยานหรือผู้มีอำนาจลงนามร่วม โดยต้องแสดงบัตรประจำตัวและลงนามต่อหน้าผู้รับรอง สำหรับกรณีนี้ เป็นงานเร่งด่วน จึงควรจองคิวล่วงหน้า ตรวจความครบถ้วนของเอกสารก่อนยื่น และเผื่อเวลาสำหรับคิวของหน่วยงานที่รับเรื่อง แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/smart-visa ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 20

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีผู้ยื่นอยู่ต่างจังหวัด ควรเผื่อเวลาล่วงหน้ากี่สัปดาห์ก่อนกำหนดใช้งาน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีผู้ยื่นอยู่ต่างจังหวัด ควรเผื่อเวลาล่วงหน้ากี่สัปดาห์ก่อนกำหนดใช้งาน”: ควรเผื่อเวลาให้ครอบคลุมทั้งช่วงเตรียมเอกสาร ช่วงคิวหน่วยงาน และช่วงแก้ไขกรณีถูกตีกลับหนึ่งรอบ สำหรับกรณีนี้ ผู้ยื่นอยู่ต่างจังหวัด จึงเลือกส่งเอกสารทางไปรษณีย์ลงทะเบียน ใช้ระบบออนไลน์ของหน่วยงาน หรือมอบอำนาจให้ผู้แทนยื่นแทนได้ แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/ltr-visa ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 21

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีเอกสารต้นฉบับสูญหาย ถ้าข้อมูลในเอกสารผิดต้องแก้อย่างไร

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีเอกสารต้นฉบับสูญหาย ถ้าข้อมูลในเอกสารผิดต้องแก้อย่างไร”: ต้องกลับไปแก้ที่หน่วยงานผู้ออกเอกสารต้นทางก่อนเสมอ การแก้ไขเองบนเอกสารทำให้เอกสารใช้ไม่ได้ทั้งฉบับ สำหรับกรณีนี้ ต้นฉบับสูญหาย จึงต้องขอคัดสำเนาที่รับรองจากหน่วยงานผู้ออกเอกสารก่อน เพราะสำเนาที่ถ่ายเองใช้ยื่นไม่ได้ แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/dtv-visa ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 22

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีชื่อ-สกุลในเอกสารไม่ตรงกัน ต้องมาด้วยตนเองหรือมอบอำนาจได้

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีชื่อ-สกุลในเอกสารไม่ตรงกัน ต้องมาด้วยตนเองหรือมอบอำนาจได้”: หลายขั้นตอนมอบอำนาจได้ แต่บางขั้นตอนที่ต้องพิสูจน์ตัวตนหรือลงนามต่อหน้าเจ้าพนักงานยังต้องมาด้วยตนเอง สำหรับกรณีนี้ ชื่อสะกดไม่ตรงกันระหว่างเอกสาร จึงต้องแนบหลักฐานการเปลี่ยนชื่อหรือหนังสือรับรองความเป็นบุคคลเดียวกันเพื่อกันการถูกตีกลับ แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/work-permit ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 23

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณียื่นผ่านระบบออนไลน์ ต้องยื่นที่หน่วยงานใด

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณียื่นผ่านระบบออนไลน์ ต้องยื่นที่หน่วยงานใด”: ต้องยื่นต่อหน่วยงานที่มีอำนาจตามกฎหมายในเรื่องนั้นโดยตรง การยื่นผิดหน่วยงานทำให้เสียเวลารอบใหม่ทั้งกระบวนการ สำหรับกรณีนี้ ยื่นผ่านระบบออนไลน์ของหน่วยงาน จึงต้องเตรียมไฟล์สแกนสีความละเอียดเพียงพอ อ่านออกทุกตัวอักษร และครบทุกหน้ารวมหน้าว่างที่มีตราประทับ แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/boi-application ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 24

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีผู้ยื่นเป็นผู้เยาว์ ใช้เวลาดำเนินการประมาณกี่วัน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีผู้ยื่นเป็นผู้เยาว์ ใช้เวลาดำเนินการประมาณกี่วัน”: กรอบเวลาโดยทั่วไปนับเป็นวันทำการ และแบ่งเป็นช่วงเตรียมเอกสารกับช่วงที่อยู่ในคิวของหน่วยงาน ซึ่งช่วงหลังขึ้นกับปริมาณงานของหน่วยงานในขณะนั้น สำหรับกรณีนี้ ผู้ยื่นเป็นผู้เยาว์ จึงต้องมีบิดามารดาหรือผู้ปกครองตามกฎหมายลงนามให้ความยินยอมพร้อมแสดงหลักฐานความสัมพันธ์ แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/smart-visa ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 25

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีใช้เอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานต่างประเทศ ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีใช้เอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานต่างประเทศ ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง”: ชุดเอกสารพื้นฐานคือหลักฐานแสดงตนที่ยังไม่หมดอายุ ต้นฉบับหรือสำเนาที่หน่วยงานผู้ออกรับรอง และแบบคำขอที่กรอกครบถ้วน สำหรับกรณีนี้ ปลายทางเป็นหน่วยงานต่างประเทศ จึงควรยืนยันรูปแบบการรับรองที่ปลายทางยอมรับก่อนดำเนินการ เพราะแต่ละประเทศกำหนดไม่เหมือนกัน แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/ltr-visa ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 26

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีใช้เอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานต่างประเทศ มีผลต่อการยื่นเรื่องอื่นที่เกี่ยวข้องอย่างไร

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีใช้เอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานต่างประเทศ มีผลต่อการยื่นเรื่องอื่นที่เกี่ยวข้องอย่างไร”: เอกสารชุดเดียวมักถูกใช้ต่อเนื่องหลายเรื่อง จึงควรวางลำดับให้ถูกต้องตั้งแต่ต้น เพื่อไม่ต้องเริ่มกระบวนการรับรองใหม่ สำหรับกรณีนี้ ปลายทางเป็นหน่วยงานต่างประเทศ จึงควรยืนยันรูปแบบการรับรองที่ปลายทางยอมรับก่อนดำเนินการ เพราะแต่ละประเทศกำหนดไม่เหมือนกัน แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/dtv-visa ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 27

ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีเอกสารออกโดยหน่วยงานต่างประเทศ ต้องเตรียมข้อมูลอะไรให้ทีมงานก่อนเริ่มงาน

Accepted Answer

สรุปตรงคำถาม “ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีเอกสารออกโดยหน่วยงานต่างประเทศ ต้องเตรียมข้อมูลอะไรให้ทีมงานก่อนเริ่มงาน”: ควรแจ้งวัตถุประสงค์การใช้ ปลายทางที่ยื่น กำหนดเวลาที่ต้องใช้ และส่งไฟล์สแกนของเอกสารทุกหน้าเพื่อประเมินก่อนเริ่ม สำหรับกรณีนี้ เอกสารออกจากต่างประเทศ จึงต้องผ่านการรับรองตามลำดับขั้นของประเทศต้นทางก่อน แล้วจึงแปลและรับรองในไทย แนวปฏิบัติเฉพาะเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน้า /services/work-permit ซึ่งอธิบายเอกสาร ขั้นตอน และกรอบเวลาไว้ครบถ้วน. ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ และไม่รับประกันผลการพิจารณา โปรดยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานที่รับเรื่อง

Question 28

มีปัจจัยอะไรบ้างที่ทำให้ค่าใช้จ่ายของการขอใบอนุญาตทำงานต่างกันในแต่ละเคส

Accepted Answer

ค่าใช้จ่ายของการขอใบอนุญาตทำงานไม่ได้เป็นตัวเลขเดียวใช้ได้ทุกเคส แต่ขึ้นกับปัจจัยหลัก ได้แก่ จำนวนและความยาวของเอกสาร ความซับซ้อนของเรื่อง จำนวนหน่วยงานที่ต้องผ่านการรับรอง ภาษาปลายทาง ความเร่งด่วนของกำหนดยื่น และการเดินทางหรือค่าจัดส่งเอกสาร นอกจากนี้ยังมีค่าธรรมเนียมราชการที่หน่วยงานเรียกเก็บโดยตรงซึ่งกำหนดตามประกาศของหน่วยงานนั้นและแยกจากค่าบริการวิชาชีพ วิธีประเมินที่แม่นยำที่สุดคือส่งภาพเอกสารและแจ้งประเทศหรือหน่วยงานปลายทางให้ทีมงานตรวจก่อน แล้วขอใบเสนอราคาที่ระบุรายการแยกชัดเจน ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย เงื่อนไขและอัตราของหน่วยงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบประกาศฉบับล่าสุดของหน่วยงานที่รับเรื่องก่อนดำเนินการ และสอบถามรายละเอียดเฉพาะเคสกับทีมงานได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 29

ค่าธรรมเนียมราชการกับค่าบริการของสำนักงานในการขอใบอนุญาตทำงานต่างกันอย่างไร

Accepted Answer

ในการขอใบอนุญาตทำงานต้องแยกเงินสองก้อนออกจากกันเสมอ ก้อนแรกคือค่าธรรมเนียมราชการที่หน่วยงานรัฐเรียกเก็บตามประกาศ เช่น ค่าธรรมเนียมนิติกรณ์ ค่าคำขอ หรือค่าธรรมเนียมการยื่นแบบ ซึ่งชำระให้หน่วยงานโดยตรงและมีใบเสร็จของราชการ ก้อนที่สองคือค่าบริการวิชาชีพของสำนักงานที่ครอบคลุมการตรวจเอกสาร จัดเตรียมคำแปล เดินเรื่อง ติดตามผล และแก้ไขกรณีถูกตีกลับ การขอใบเสนอราคาที่ระบุแยกสองส่วนช่วยให้เปรียบเทียบผู้ให้บริการได้ตรงไปตรงมาและไม่มีค่าใช้จ่ายแฝง ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย เงื่อนไขและอัตราของหน่วยงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบประกาศฉบับล่าสุดของหน่วยงานที่รับเรื่องก่อนดำเนินการ และสอบถามรายละเอียดเฉพาะเคสกับทีมงานได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 30

จะควบคุมงบประมาณของการขอใบอนุญาตทำงานไม่ให้บานปลายได้อย่างไร

Accepted Answer

วิธีคุมงบของการขอใบอนุญาตทำงานที่ได้ผลคือวางแผนลำดับขั้นตอนให้ครบตั้งแต่ต้น ตรวจสอบก่อนว่าหน่วยงานปลายทางต้องการเอกสารชุดใด ต้องผ่านการรับรองกี่ชั้น และต้องการต้นฉบับหรือสำเนากี่ชุด เพราะการยื่นซ้ำหรือรับรองผิดลำดับคือสาเหตุค่าใช้จ่ายบานปลายอันดับหนึ่ง ควรรวบเอกสารที่จะใช้ในคราวเดียวกันมาดำเนินการพร้อมกัน หลีกเลี่ยงงานเร่งด่วนเมื่อไม่จำเป็น และเก็บสำเนาที่รับรองแล้วไว้ใช้อ้างอิงต่อ เพื่อลดจำนวนรอบการเดินเรื่องในอนาคต ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย เงื่อนไขและอัตราของหน่วยงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบประกาศฉบับล่าสุดของหน่วยงานที่รับเรื่องก่อนดำเนินการ และสอบถามรายละเอียดเฉพาะเคสกับทีมงานได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 31

งานเร่งด่วนของการขอใบอนุญาตทำงานมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นเพราะอะไร

Accepted Answer

งานเร่งด่วนในการขอใบอนุญาตทำงานมีต้นทุนสูงกว่าปกติเพราะต้องจัดคิวทีมงานใหม่ ใช้ผู้เชี่ยวชาญนอกเวลา เดินเอกสารเป็นรอบพิเศษ และบางหน่วยงานมีช่องทางบริการด่วนที่มีอัตราค่าธรรมเนียมของตนเอง นอกจากนี้ยังมีค่าจัดส่งแบบเร่งด่วนและค่าประสานงานกับหน่วยงานปลายทางเพิ่มเข้ามา ทางที่ประหยัดกว่าคือแจ้งกำหนดยื่นจริงล่วงหน้าให้ทีมงานวางแผนย้อนกลับจากวันนัด เพราะเวลาที่มากพอมักลดต้นทุนลงได้มากกว่าการเลือกบริการด่วนในภายหลัง ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย เงื่อนไขและอัตราของหน่วยงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบประกาศฉบับล่าสุดของหน่วยงานที่รับเรื่องก่อนดำเนินการ และสอบถามรายละเอียดเฉพาะเคสกับทีมงานได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 32

ถ้าเอกสารถูกตีกลับ ต้องเสียค่าใช้จ่ายรอบใหม่ทั้งหมดหรือไม่ในการขอใบอนุญาตทำงาน

Accepted Answer

กรณีถูกตีกลับในการขอใบอนุญาตทำงาน ค่าใช้จ่ายที่เกิดซ้ำมักเป็นค่าธรรมเนียมราชการของรอบใหม่ เพราะหน่วยงานคิดตามคำขอที่ยื่นจริง ส่วนค่าบริการวิชาชีพขึ้นกับสาเหตุการตีกลับ หากเกิดจากความผิดพลาดในการจัดเตรียมของผู้ให้บริการ ควรอยู่ในความรับผิดชอบของผู้ให้บริการตามข้อตกลง แต่หากเกิดจากข้อมูลที่ลูกค้าให้ไม่ครบหรือหน่วยงานปลายทางเปลี่ยนเงื่อนไข อาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่ม จึงควรตกลงเงื่อนไขนี้เป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย เงื่อนไขและอัตราของหน่วยงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบประกาศฉบับล่าสุดของหน่วยงานที่รับเรื่องก่อนดำเนินการ และสอบถามรายละเอียดเฉพาะเคสกับทีมงานได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 33

ควรถามอะไรบ้างก่อนตกลงราคาของการขอใบอนุญาตทำงาน

Accepted Answer

ก่อนตกลงราคาการขอใบอนุญาตทำงาน ควรถามให้ครบว่า ราคาที่เสนอรวมค่าธรรมเนียมราชการแล้วหรือไม่ ครอบคลุมกี่ชุดและกี่หน้า รวมค่าจัดส่งและค่าเดินทางหรือไม่ มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเมื่อเอกสารเพิ่มระหว่างทางอย่างไร กรอบเวลาโดยประมาณคือเท่าใดและนับจากวันไหน หากถูกตีกลับจะรับผิดชอบอย่างไร และมีเอกสารยืนยันการรับงานหรือใบเสนอราคาที่ระบุขอบเขตชัดเจนหรือไม่ คำถามเหล่านี้ช่วยป้องกันข้อพิพาทเรื่องขอบเขตงานได้เกือบทั้งหมด ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป ณ ปี 2569 ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย เงื่อนไขและอัตราของหน่วยงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบประกาศฉบับล่าสุดของหน่วยงานที่รับเรื่องก่อนดำเนินการ และสอบถามรายละเอียดเฉพาะเคสกับทีมงานได้ทางโทรศัพท์ LINE @nycli หรืออีเมล

Question 34

How much does Thai work permit applications cost in Thailand?

Accepted Answer

The cost of Thai work permit applications is quoted per case rather than as one flat number, because the workload depends on how many documents you have, their length and language pair, how many certification layers the receiving authority demands, and whether originals must be couriered. Two cost buckets always exist: statutory government fees set by published notices and paid to the agency, and the professional fee covering document review, preparation, filing, follow-up and re-submission if a file is bounced. The accurate way to budget is to send clear scans plus the name of the destination country or authority and ask for an itemised quotation. This is general guidance for 2026 and not case-specific legal advice; agency rules, fees and processing windows change, so confirm the current notice with the receiving authority before you file. Send scans to our team via LINE @nycli or email for a case-specific review.

Question 35

What makes the price of Thai work permit applications vary between cases?

Accepted Answer

Price variation in Thai work permit applications comes from measurable drivers: document volume and page count, technical or legal complexity, the number of agencies in the chain, the target language, deadline pressure, and logistics such as courier or in-person attendance. Cases involving older records, handwritten entries, or names spelled inconsistently across passports and civil records need extra verification time. Because each driver is visible up front, an itemised quotation issued after a document check is normally accurate; unexpected costs almost always come from a missed certification step rather than from hidden charges. This is general guidance for 2026 and not case-specific legal advice; agency rules, fees and processing windows change, so confirm the current notice with the receiving authority before you file. Send scans to our team via LINE @nycli or email for a case-specific review.

Question 36

Are government fees separate from the service fee for Thai work permit applications?

Accepted Answer

Yes. In Thai work permit applications the statutory fee is set by the agency's own published schedule, paid directly to that agency, and evidenced by an official receipt. The professional fee is our separate charge for reviewing the file, preparing and certifying translations where required, queueing and filing, tracking progress, and correcting rejections. Keeping the two lines apart lets you compare providers honestly and lets your accountant record the government portion correctly. Ask for a quotation that lists both lines so nothing is bundled invisibly. This is general guidance for 2026 and not case-specific legal advice; agency rules, fees and processing windows change, so confirm the current notice with the receiving authority before you file. Send scans to our team via LINE @nycli or email for a case-specific review.

Question 37

How can I keep the budget for Thai work permit applications from escalating?

Accepted Answer

Budget overruns in Thai work permit applications are nearly always caused by doing steps in the wrong order or discovering a missing certification layer late. Confirm first exactly which documents the receiving authority wants, how many certified copies, and which certification chain applies. Batch everything you will need in the same period into a single run, avoid rush handling unless a deadline truly requires it, and keep certified copies for reuse. A single pre-submission review is far cheaper than a rejected filing that has to be repeated from the beginning. This is general guidance for 2026 and not case-specific legal advice; agency rules, fees and processing windows change, so confirm the current notice with the receiving authority before you file. Send scans to our team via LINE @nycli or email for a case-specific review.

Question 38

Why does rush handling for Thai work permit applications cost more?

Accepted Answer

Rush handling in Thai work permit applications costs more because it re-orders an existing queue: specialists are reassigned, additional reviewers verify the file in parallel so speed does not reduce accuracy, and someone must attend the agency counter or courier documents the same day. Some authorities also publish their own express fee. Rush service compresses our internal handling time but cannot compress an agency's statutory processing window, so before paying an express premium ask whether the bottleneck is on our side or the authority's. This is general guidance for 2026 and not case-specific legal advice; agency rules, fees and processing windows change, so confirm the current notice with the receiving authority before you file. Send scans to our team via LINE @nycli or email for a case-specific review.

Question 39

Do I pay for Thai work permit applications before or after the work is done?

Accepted Answer

For Thai work permit applications the normal arrangement is a deposit that covers government fees and initial preparation, with the balance settled on delivery. Statutory fees are usually paid at the counter when the file is lodged, so they are collected in advance. You receive an itemised invoice and, where the agency issues one, the official receipt for the government portion. For ongoing matters, billing can be staged against milestones so that you always know what has been spent and what remains. This is general guidance for 2026 and not case-specific legal advice; agency rules, fees and processing windows change, so confirm the current notice with the receiving authority before you file. Send scans to our team via LINE @nycli or email for a case-specific review.

Question 40

Is there any charge if my Thai work permit applications file is rejected?

Accepted Answer

If a file we prepared for Thai work permit applications is bounced because of an error on our side, correcting and re-lodging it is not charged again. If the rejection comes from a change in the authority's requirements, a document the client could not supply, or new information appearing mid-process, the re-filing may attract a further statutory fee because agencies charge per submission. This is precisely why a pre-submission document check matters: most rejections are predictable from the scans alone. This is general guidance for 2026 and not case-specific legal advice; agency rules, fees and processing windows change, so confirm the current notice with the receiving authority before you file. Send scans to our team via LINE @nycli or email for a case-specific review.

บทลงโทษ — การขอใบอนุญาตทำงาน

1. ถ้าผู้บริหารชาวต่างชาติในบริษัทไทย ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

2. ถ้าครูและอาจารย์ชาวต่างชาติ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

3. ถ้าวิศวกรและบุคลากรสายไอที ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

5. ถ้าผู้ถือ Smart Visa ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

6. ถ้าผู้ถือวีซ่า LTR 10 ปี ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

7. ถ้าพนักงานของสาขานิติบุคคลต่างประเทศ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

8. ถ้าผู้จัดการสำนักงานผู้แทน ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

11. ถ้าแรงงานในโรงงานอุตสาหกรรม ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

12. ถ้าผู้ถือวีซ่า Destination Thailand (DTV) ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

13. ถ้าชาวต่างชาติที่สมรสกับคนไทย ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

15. ถ้าทีมงานถ่ายทำภาพยนตร์และสื่อต่างประเทศ ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

16. ถ้างานจำเป็นและเร่งด่วนระยะสั้น ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษอย่างไร และนายจ้างรับผิดแค่ไหน

17. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีคนไทยที่อยู่ต่างประเทศ ต้องเตรียมข้อมูลอะไรให้ทีมงานก่อนเริ่มงาน

18. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีชาวต่างชาติที่พำนักในไทย จะตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารได้อย่างไร

19. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีงานเร่งด่วนภายในสัปดาห์เดียว ต้องใช้พยานหรือผู้ลงนามร่วมหรือไม่

20. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีผู้ยื่นอยู่ต่างจังหวัด ควรเผื่อเวลาล่วงหน้ากี่สัปดาห์ก่อนกำหนดใช้งาน

21. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีเอกสารต้นฉบับสูญหาย ถ้าข้อมูลในเอกสารผิดต้องแก้อย่างไร

22. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีชื่อ-สกุลในเอกสารไม่ตรงกัน ต้องมาด้วยตนเองหรือมอบอำนาจได้

23. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณียื่นผ่านระบบออนไลน์ ต้องยื่นที่หน่วยงานใด

24. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีผู้ยื่นเป็นผู้เยาว์ ใช้เวลาดำเนินการประมาณกี่วัน

25. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว กรณีใช้เอกสารเพื่อยื่นต่อหน่วยงานต่างประเทศ ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง

28. มีปัจจัยอะไรบ้างที่ทำให้ค่าใช้จ่ายของการขอใบอนุญาตทำงานต่างกันในแต่ละเคส

29. ค่าธรรมเนียมราชการกับค่าบริการของสำนักงานในการขอใบอนุญาตทำงานต่างกันอย่างไร

30. จะควบคุมงบประมาณของการขอใบอนุญาตทำงานไม่ให้บานปลายได้อย่างไร

31. งานเร่งด่วนของการขอใบอนุญาตทำงานมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นเพราะอะไร

32. ถ้าเอกสารถูกตีกลับ ต้องเสียค่าใช้จ่ายรอบใหม่ทั้งหมดหรือไม่ในการขอใบอนุญาตทำงาน

33. ควรถามอะไรบ้างก่อนตกลงราคาของการขอใบอนุญาตทำงาน

34. How much does Thai work permit applications cost in Thailand?

35. What makes the price of Thai work permit applications vary between cases?

36. Are government fees separate from the service fee for Thai work permit applications?

37. How can I keep the budget for Thai work permit applications from escalating?

38. Why does rush handling for Thai work permit applications cost more?

39. Do I pay for Thai work permit applications before or after the work is done?

40. Is there any charge if my Thai work permit applications file is rejected?

41. Can I get a written quotation for Thai work permit applications before committing?

42. Which hidden costs should I plan for in Thai work permit applications?

43. Is Thai work permit applications cheaper if I handle part of it myself?

44. Where is Thai work permit applications carried out in Thailand?

45. Do you provide Thai work permit applications outside Phuket?

46. Can I use Thai work permit applications from overseas?

47. Which government agency handles Thai work permit applications?

48. Do I need an appointment for Thai work permit applications?

49. Where should documents from Thai work permit applications be submitted afterwards?

50. Can documents be couriered for Thai work permit applications instead of delivered in person?

51. Is there an online portal for Thai work permit applications?

52. Which languages do you work in for Thai work permit applications?

53. How do I contact your team about Thai work permit applications?

54. 泰国工作许可申请的费用怎么计算？

55. 泰国工作许可申请的政府规费与服务费是分开的吗？

56. 怎样避免泰国工作许可申请的预算超支？

57. 泰国工作许可申请加急为什么会比较贵？

58. 泰国工作许可申请可以先取得书面报价再决定吗？

59. 泰国工作许可申请要在哪个机关办理？

60. 人在国外，可以远程办理泰国工作许可申请吗？

61. 文件要送往国外使用，需要注意什么？

62. 曼谷以外的地区可以办理泰国工作许可申请吗？

63. 泰国工作许可申请可以先线上咨询再决定吗？

64. タイの労働許可申請の費用はどのように決まりますか？

65. 官庁手数料とサービス料は別ですか？

66. タイの労働許可申請の予算超過を防ぐには？

67. 特急対応はなぜ割高になるのですか？

68. 着手前に書面見積りをもらえますか？

69. タイの労働許可申請はどこの機関で行いますか？

70. 海外にいても手続できますか？

71. 書類を海外で使う場合の注意点は？

72. バンコク以外の地域でも依頼できますか？

73. まずオンラインで相談だけでも可能ですか？

74. บุคคลธรรมดาที่ยื่นเรื่องด้วยตนเองยื่นการขอใบอนุญาตทำงานได้ที่ไหนบ้าง

75. Where can an individual filing on their own file for Thai work permit applications?

76. บุคคลธรรมดาที่ยื่นเรื่องด้วยตนเองมีรายการค่าใช้จ่ายอะไรบ้างในการขอใบอนุญาตทำงาน

77. What cost items make up Thai work permit applications for an individual filing on their own?

78. บริษัทจำกัดในประเทศไทยยื่นการขอใบอนุญาตทำงานได้ที่ไหนบ้าง

79. Where can a Thai limited company file for Thai work permit applications?

80. บริษัทจำกัดในประเทศไทยมีรายการค่าใช้จ่ายอะไรบ้างในการขอใบอนุญาตทำงาน

81. What cost items make up Thai work permit applications for a Thai limited company?

82. ชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศไทยยื่นการขอใบอนุญาตทำงานได้ที่ไหนบ้าง

83. Where can a foreigner living in Thailand file for Thai work permit applications?

84. ชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศไทยมีรายการค่าใช้จ่ายอะไรบ้างในการขอใบอนุญาตทำงาน

85. What cost items make up Thai work permit applications for a foreigner living in Thailand?